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2018-10-19 09:44 来源:中新网

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南海人才分类认定首批2996人名单出炉

来源:珠江时报 时间:2018-10-19 09:50
  11月6日,由《环球时报》社和中日韩三国合作秘书处联合主办的2017中日韩三国记者联合采访活动在北京举行了启动仪式。

  佛山新闻网讯 珠江时报记者戴欢婷 通讯员基石报道:“一毕业就来南海,在这里成长,也希望在南海获得成功。”得知自己获认定为南海首批四类人才,志高空调有限公司项目管理专员柳小明备受鼓舞。这意味着,除了获南海人才称号的殊荣外,未来他还将得到安家补贴、培训补贴、健康管理等一系列配套支持和服务。

  经过近半年严格筛选,昨日,南海人才分类认定首批2996人名单出炉,并分成七类享区政府生活津贴、安居扶持等惠才政策,以及获一张“人才卡”专享金融、交通、生活等十大人才福利。

  党的十九大报告指出,要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。作为全省人才工作先发区,今年1月,南海优化调整全区人才政策体系,对传统的人才认定方式进行革新,实施一种全新的多元化、综合性评价创新机制,这正是贯彻落实党的十九大精神和佛山人才发展体制机制改革。

  跟以往不一样的是,这次认定的人才不再局限于“高学历、高职称、高经历、高荣誉”的“四高”门槛,而倾向于“重能力重业绩”,存量人才与增量人才并重,认定标准“话语权”交给市场和企业。

  此次获认定的司建军,在南海高新企业任职,因连续三年且每年缴纳个人工资薪金所得税达2万元以上而认定为南海区六类人才。在佛山国星半导体技术有限公司的艾国齐,因获得7件国家发明专利,获认定为南海区五类人才。

  在不少人看来,南海之前的引高才力度较大,但对于基础性人才,之前能覆盖的政策相对较少,导致留住这部分人才越来越难。而这群人恰恰是激活目前南海市场积极性的关键所在。

  数据显示:截至8月底,人才卡服务管理平台已注册用户数量达2.7万人,注册企业近1500家,首批分类认定了2996名人才,为一至七类人才,其中一至四类领军型人才473人,五至七类基础人才2523人。认定的对象范围从院士、“千人计划”专家到学士学位、高级工都纳入分类认定体系。尤其是专业技能领域的人才达到1703人,紧跟其后的教育领域人才达735人。

  “只要你有一技之长,就可以在188条人才认定标准中对号入座,再在扶持政策中找到对应的支持点。”南海区人才办有关负责人表示,南海率先在全省突破原有的人才认定与人才扶持相结合的模式,覆盖面更广、更多元化。

  “含金量最高”“扶持力度最大”“覆盖面最广”……南海人才们纷纷感慨,“这次认定改革,正展现了一座城市全力揽才的雄心与诚意,是加码品牌南海未来竞争力的人才保障。”

  南海人才卡

  除了可享受政策红利,持有人才卡还能享受南海区内的相关人才配套服务:

  政务快捷服务

  持卡人申请行政服务时可享受“绿色通道”服务。

  金融服务

  政府部门通过人才卡发放各类人才补贴、津贴。持卡人可以利用人才卡办理银行的各项基础业务,享受银行为持卡人提供的各种优惠服务。

  商旅服务

  持卡人可以享受交通出行、文化旅游、消费等优惠。

  生活服务

  持卡人可以享受医疗保健、住房保障、快捷入户、子女教育、就业推荐、充值优惠等服务。

  温馨提示

  一至七类人才分类认定工作常年开展,申请材料即时受理。

  八类人才(特色人才)认定工作每年组织一次集中评审,具体申报时间和申报要求另行公告。

  凡在我区工作、创业或用人单位柔性引进的人员均可申请人才分类认定,包括国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业的工作人员(含驻外人员或异地研究孵化机构人员),以及创客和自由职业者。(区内行政机关工作人员的申报工作另行通知)

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(责任编辑:关霭莹)

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